Große und mittelständische Firmen, gerade auch Familienunternehmen, Gewerkschaften sowie Verbände und Vereine wollen nicht nur ihre Kunden, Mitglieder oder Klienten überzeugen. Auch die interne Kommunikation mit ihren Beschäftigten entscheidet über den Erfolg; Führungskräfte brauchen Beratung und Training. Kommunikation nach innen und außen: sollte stimmig sein.
zusammenfügen, was zusammen gehört. Und das passende Medium finden, um erfolgreich voranzukommen: Manchmal reicht schon das persönliche Gespräch mit einem Beschäftigten. Flyer und Broschüren können anspruchsvolle Inhalte transportieren. Plakate und Aktionen sorgen für Aufmerksamkeit. Die digitalen Medien sind die schnellsten.
Aber das Kommunikationskonzept, aussagekräftige Inhalte – und vor allem die Zielgruppe – entscheidet, welche Medien Sinn machen. Digital ist ein Weg.